La PERSEVERANCIA en la consecución de objetivos, siguiendo las palabras de Martha Alles, es la capacidad para actuar con FIRMEZA y CONSTANCIA en la realización de proyectos y en la consecución de objetivos. La capacidad de actuar con FUERZA INTERIOR, INSISTIR cuando es necesario, REPETIR una acción y mantener un COMPORTAMIENTO CONSTANTE hasta lograr lo planeado.
Ante una entrevista ¿cómo mostrarías tu PERSEVERANCIA?:
-¿Qué situación viviste en la que mostraste tu constancia?(Qué, cuándo, dónde, con quién, cómo) Ej: mostré mi perseverancia ... cuando el equipo pensaba que no se podía mejorar un proceso e insistí en plantear nuevas acciones ...proponiendo...
-¿Qué tareas hiciste para propiciar la reflexión cuando nadie creía posible un cambio? Ej. ..Me esforcé en pensar nuevos escenarios en los que el procedimiento que teníamos establecido no funcionara del todo bien e insistí hasta que encontramos nuevos caminos.
- ¿Qué acciones impulsaste? Ej. Propuse nuevas situaciones...
- Resultados positivos que obtuviste y lo que aprendiste personalmente ¿ Por qué crees que fuiste perseverante? ¿Lo vieron así lxs demás?
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