La INNOVACION Y CREATIVIDAD, siguiendo las palabras de Martha Alles, es la capacidad de idear soluciones nuevas y diferentes dirigidas a resolver situaciones o problemas que se presentan con el objetivo de sumar valor a la organización.
Ante una entrevista ¿cómo mostrarías tu capacidad de INNOVACION Y CREATIVIDAD?:
-¿Qué situación viviste en la que mostraste tu capacidad creativa?(Qué, cuándo, dónde, con quién, cómo) Ej: ocupé el cargo de ... para renovar el departamento ... cuando se quiso implantar ...proponiendo...
-¿Qué tareas hiciste para mejorar la situación precedente? Ej. Crear los protocolos de atención a las personas que se incorporan nuevas en la empresa y proponer una revisión de su incorporación teniendo en cuenta a la persona nueva y a quien le acompaña en esos momentos...
- ¿Qué acciones impulsaste? Ej. Redacción del protocolo con colaboración de cada departamento y de cada persona tutora ... Extracción de acciones consideradas positivas consensuadas de las personas nuevas junto con quienes les tutorizan y revisión de aquellas que no se han considerado adecuadas buscando mejorarlas para futuras ocasiones...
- Resultados positivos que obtuviste y lo que aprendiste personalmente ¿ Por qué crees que fue una acción innovadora? ¿Lo vieron así lxs demás?
¿Tienes tu ejemplo demostrativo de tu capacidad de INNOVACION y CREATIVIDAD?
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