Es la capacidad para trabajar con eficacia en situaciones variadas y/o inusuales. Implica comprender y valorar posturas diferentes a las propias, modificar el enfoque personal cuando la situación lo necesita y fomentar cambios en el ámbito de influencia.
En una entrevista de trabajo pueden preguntarnos sobre ésta habilidad propuesta por Martha Alles, ¿Tienes preparadas las respuestas?
- ¿Te has encontrado con alguna situación inusual en tu trabajo? ¿Me das un ejemplo de alguna situación que no se diera habitualmente y de cómo actuaste?
- Cuando te encuentras opiniones de superiores que no compartes ¿Cómo actúas?
- ¿Puedes cambiar de postura cuando otras personas aportan ideas distintas a las tuyas siendo interesantes?
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