Basándonos en las ideas de Martha Alles, COMPROMISO es la capacidad de sentir como propios los objetivos de la organización y cumplir con las obligaciones personales, profesionales y de la organización. Es la capacidad para apoyar y dar forma a las acciones que lleven a conseguir objetivos comunes y superar los obstáculos. Suponen la adhesión a los valores de la organización.
¿Qué responderíamos a estas preguntas en una entrevista de trabajo?:
-¿En todo momento has estado de acuerdo con los objetivos de tu empresa/ asociación/ equipo de deporte ...?
-¿Alguna vez no compartiste los objetivos?¿Cómo te sentiste?
-¿Has aportado sugerencias de mejora? ¿Me das un ejemplo?
-¿Tuviste que defender objetivos frente a personas/ compañerxs que no los compartían? ¿Cómo lo hiciste?
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